Początki firmy Rafalo

to przede wszystkim ciężka praca jednego człowieka, jej założyciela, Rafała Olkuśnika.

Szef zaczynał w 1995 roku z ręczną piłą, strugiem, młotkiem i śrubokrętem. Podejmował się realizacji zamówień na szafki kuchenne, stoły, regały, szafy, schody. Szefa od zawsze cechowała wrażliwość estetyczna i przywiązanie do szczegółów. Pozwoliły mu one zbudować jakość. Właśnie dzięki temu, uznanie klientów ugruntowało istnienie firmy. Początkowo firma funkcjonowała tylko z polecania. Pewnego razu rozeszła się wieść o pierwszym umeblowanym mieszkaniu przez Szefa. Wzbudziło ono takie zainteresowanie, że wystrój tego wnętrza trafił do Czterech Kątów - pisma o stylach wnętrzarskich.

Kiedyś pod koniec XX wieku jeden z klientów z Warszawy zażyczył sobie osłonięcia kaloryferów w jego mieszkaniu. Tak powstała Rattanowa Obudowa Kaloryfera. Jest to lekka drewniana rama o zaoblonych kształtach z naciągniętą matą rattanową. Wyrób jest finalnie bejcowany bądź lakierowany. Wzór tej osłony charakteryzuje naszą firmę. Obudowa na grzejnik podnosi poczucie kompletnego wystroju wnętrza. Sprawia, że problematyczna estetycznie przestrzeń kaloryfera może być zagospodarowana przyjmując styl pozostałych mebli. Projekt ten odniósł duży sukces i określił specjalizację firmy. W praktyce zostało wypracowanych jeszcze kilka innych rodzajów obudowy na kaloryfer. Firma Rafalo była pierwszą i jedyną firmą w Polsce specjalizującą się w produkcji obudowy grzejników. Projektowane i wytwarzane przez nas osłony są dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów. Często jest zamawiana obudowa na kaloryfer żeberkowy. Dziękujemy za liczne referencje i polecenia. Na potrzeby polskiego prawa, firma wyspecjalizowała się też w realizacji zamówień na obudowy kaloryferów do placówek publicznych i oświatowych w normach BHP. Przykładem odpowiedniej w tym segmencie jest osłona z serii C. Początkowo perforacja była wiercona ręcznie przy pomocy wiertarki i otwornicy. Wielkim przełomem był zakup maszyny CNC. Otworzyła ona nowe możliwości realizacji jakościowych projektów.

Firma Rafalo zawsze zachowywała niewielką, rodzinną skalę. Z jednej strony z powodu ogromnej odpowiedzialności Szefa za każdy etap i dbania o własną jakość. Z drugiej zaś strony z powodu niewielkich potrzeb. Większość pracowników pracowała w firmie po ponad 10 lat. Właśnie bezpieczeństwo rodzin swoich pracowników jest jednym z priorytetów założyciela. Udało się Szefowi stworzyć profesjonalne środowisko pracy o wysokiej kulturze i fachowym wykonaniu.

- zdjęcia przedstawiają archiwalne prace Szefa.